EVOLUCIÒN DE LA TECNOLOGIA.

En este artìculo se hablara acerca de una breve cronología de los principales cambios tecnologìcos que ha tenido la informàtica, ya que es muy dificil brindar una visiòn global; sin embargo se puede decir que es la fuerza fundamental que transforma la sociedad.

Es importante destacar que el impacto que ha causado la tecnologìa es solo un factor de un proceso complejo y radical que ha transformado significativamente todo lo relacionado con el sistema tecnològico.

Algunos autores, como Hall Preston, ratifican que la tecnogìa de la informaciòn no es nueva, la misma existe desde la prehistoria; se ha pasado por distintos niveles como herramientas de mecànicos a un nivel electrònico que se relaciona con todo lo que tiene que ver con las computadoras, robots y otros equipos elèctronicos.

Se comenzo por computadoras bastantes complejas por su gran peso y tamaño esto alrededor de los años 40 y luego se fueron creando mas pequeñas ensambladas y manejadas por algunos tècnicos con la simplificaciòn del proceso.

A partir de 1950 hasta 1970. Aùn se realizaban màquinas de gran tamaño pero menos complejas. A mediados de los 80 se creò la tercera generaciòn configurada con círcuitos integrados.Algunos historiadores consideran se basandose en el invento del transitor en 1947 y el chip de silicio que marco grandes cambios. Segùn (Beekmann,1995).

Entraron en la edad de la informaciòn que abarca desde 1973 hasta 1995. Se hablo de lo afectado que ha sido la sociedad por la incursiòn de la tecnologìa avanzada como caracterìstica de una sociedad postindustrial segùn Daniel Bell (1973).

Se enfocaron en el abastecimiento y no en la fuerza manual, po lo que se necesito un mayor nùmero de profesionales, con conocimientos teòricos sobre la ciencia y la tecnologìa, lo que trajo con ella el poder polìtico y social por su desarrollo.

Se creo el primer fax que transmitia una hoja cada 6min. desde la casa intel y apple computer desarrollo Apple II que fue la primera computadora personal, con Sistema Operativo Dos. En 1986 se lanzo la primera computadora portàtil con un disco de 3 1/2 pulgadas.

En 1990 se lanza por Maicrosoft Windows 3.0 que tiene mucho exito y que coloco mas de un millon de copias en cuatro meses aproximadamente.

En 1993 los microprocesadores Pentium permite que se corra ciertos programas y luego en 1995 se ofrece Windows 95 de Microsoft con un avance en su sistema operativo, y en 1998 sale al mercado el Windows 98.

Actualmente se habla de supercomputadoras capaces de procesar grandes cantidades de informaciòn de forma ràpida y facil de manejar. y a cada momento que pasa avanza la tecnologìa a pasos agigantados,a tal punto que ya hay robots que son capaces de sustituir funciones que solo hasta ahora realizaria un humano.

Ruth Hernandez.

Algunos conceptos Unidad 1

INFORMACIÓN:
La información es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje sobre un determinado ente o fenómeno. De esta manera, si por ejemplo organizamos datos sobre un país, tales como: número de habitantes, densidad de población, nombre del presidente, etc. y escribimos por ejemplo, el capítulo de un libro, podemos decir que ese capítulo constituye información sobre ese país. Cuando tenemos que resolver un determinado problema o tenemos que tomar una decisión, empleamos diversas fuentes de información (como podría ser el capítulo mencionado de este libro imaginario), y construimos lo que en general se denomina conocimiento o información organizada que permite la resolución de problemas o la toma de decisiones.

DATO:
El dato (del latín datum), es una representación simbólica (numérica, alfabética, etc.), atributo o característica de una entidad. El dato no tiene valor semántico (sentido) en sí mismo, pero convenientemente tratado (procesado) se puede utilizar en la realización de cálculos o toma de decisiones. Es de empleo muy común en el ámbito informático.
En programación un dato es la expresión general que describe las características de las entidades sobre las cuales opera un algoritmo.


Un dato por sí mismo no constituye información, es el procesado de los datos lo que nos proporciona información.

SISTEMA:

Un sistema (lat. systema, proveniente del griego σύστημα) es un conjunto ordenado de elementos cuyas propiedades se interrelacionan e interactúan de forma armónica entre sí. Estos elementos se denominan módulos. A su vez cada módulo puede ser un subsistema, dependiendo si sus propiedades son abiertas o cerradas.


El concepto de sistema tiene dos usos muy diferenciados, que se refieren respectivamente a los sistemas conceptualmente ideados (sistemas ideales) y a los objetos percibidos encasillados dentro de lo real. Ambos puntos establecen un ciclo realimentado, pues un sistema conceptualmente ideado puede pasar a ser percibido y encasillado dentro de lo real; es el caso de los ordenadores, los coches, los aviones, las naves espaciales, los submarinos, la fregona, la bombilla y un largo etc. que referencia a los grandes inventos del hombre en la historia. A todos ellos se les puede otorgar un grado más o menos complejo y dotado de una coherencia discreta a la hora de expresar sus propiedades. Es el concepto central de la Teoría de sistemas.

INFORMÁTICA:
La informática es la disciplina que estudia el tratamiento automático de la información utilizando dispositivos electrónicos y sistemas computacionales. También es definida como el procesamiento de la información en forma automática. Para esto los sistemas informáticos deben realizar las siguientes tres tareas básicas:

Entrada: Captación de la información digital.
Proceso: Tratamiento de la información.
Salida: Transmisión de resultados binarios.

Heidi Adames 16.300.152 / Dalmaly Moreno 16.341.795

Era de la información donde el conocimiento es un activo intangible de cuantioso valor para lograr organizaciones venezolanas inteligentes

La Gestión Humana está transformando la competencia de la era inmersa de la información en la globalización.

El proceso de Globalización ha originado:

soluciones en la Gestión Humana de competitividad;

mejoramiento de la calidad de los productos y servicios que las organizaciones ofrecen;

soluciones a la productividad relacionada con los procesos internos de la organización;

programas de aprendizaje de mejoramiento de la gestión humana por la amplia visión del gerente líder para prever situaciones.

Para lograr mejoramiento en las organizaciones se requieren procesos de transición que vienen dados por el desarrollo de sistemas orgánicos y de aquellas metodologías pensadas para el componente humano de la organización y de aquellas metodologías pensadas desde el punto de vista de la Gestión Humana.

Actualmente la gestión humana optimiza sus costos de funcionamiento y de mejorar la habilidad de movilizar y explotar sus activos intangibles o invisibles, esto es, relaciones, conocimientos, destrezas, actitudes, valores, lo que de cierta manera ha generado:

a) Un aumento de relaciones con los clientes y proveedores, de manera que se permita retener la lealtad de los clientes ya existentes.
b) La capacidad de ofrecer servicios a nuevos clientes de segmentos y áreas de mercados nuevos; por la sobra de nuevos servicios innovadores.
c) Presencia de nuevas Tecnologías.
d) Abundancia o predominio en generar productos y servicios de alta calidad, según las especificaciones del cliente.
e) Costos de fácil producción y plazos con muy largos tiempos de espera.
f) Observación del cumplimiento de la motivación de los empleados para una mejora continua en sus procesos, calidad y tiempos de respuesta.

Por ello, es importante señalar los siguientes aspectos:

· Que un reto, en las organizaciones hoy día es fundamentarse en la Tecnología de la Información porque:
a) Las organizaciones sienten que tienen que responder ante un cliente/ usuario que puede estar al otro extremo del mundo.
b) Existen nuevos enfoques para realizar transacciones, como comercio electrónico, correo electrónico, nuevas maneras de dar publicidad por medio de portales web
· Que un reto, en las organizaciones hoy día, es fundamental en una visión holística, integral, porque la definición de indicadores de gestión para el logro de los objetivos estratégicos implica ver la organización desde todas las perspectivas posibles: financiera, cliente/ usuario, recursos humanos, procesos internos, tecnología, y aprendizaje, entre otras.

Urge entonces la necesidad de realizar estudios que propongan metodologías que sean sistémicas u organicistas, dirigidas a satisfacer al usuario, y que integren metodologías dirigidas al mejoramiento del recurso humano, al conocimiento, a sus procesos internos, a la optimización de sus costos, mediante el uso de Tecnología de la Información.

Las organizaciones a escala mundial y en parte particular, en nuestro país, en Venezuela, se encuentran en un proceso de adaptación constante al exigente entorno, que cada día determina una mayor calidad de los procesos y productos de la organización, para así poder alcanzar una mayor productividad y la consecuente competitividad que ya no es sólo en el entorno organizacional, local, ni regional, va más bien, más allá del nacional, pudiendo decir así, que se compite en el ámbito internacional.

Es por ello que urge la necesidad de estrategias, métodos, enfoques que posibiliten un esfuerzo integrado.

La Tecnología de la Información es como un apoyo al mejoramiento de las organizaciones venezolanas, en cuanto a productividad, competitividad y calidad, por lo que han sido propuestas como alternativas para mejorar a las organizaciones.

En Venezuela, aún existen organizaciones que carecen de una cultura de mejoramiento en los servicios al usuario; y proveen de planes a mediano y largo plazo, porque la misión y la visión de ésta (la organización), no se tienen claras, y las políticas de formación de la Gestión Humana son casi inexistentes, pues se considera que es una inversión costosa y además se debería promover el fomentar la idea del conocimiento como un activo valioso que es intangible y que contribuirá a crear a éstas organizaciones más inteligentes, más productivas, de mayor calidad, y más competitivas. Donde conjuntamente por otro lado, nos encontramos también, los procesos internos que deben ser ejecutados y controlados, que permitan analizar una retroalimentación para un mejoramiento continuo de los mismos; y que implique a su vez, la necesidad de estrategias alternativas metodológicas, enfoques, y herramientas que dinamicen ese proceso de transición y cambio.

YULIMAR YISSETTH HERNÁNDEZ COLMENARES..

Evolución de los Sistemas de Información en las Organizaciones

La evolución de los sistemas de información en las organizaciones, se han ido modificando de forma agresiva, ya que hoy en día la mayoría utilizan tecnología de primera, es decir, las empresas se ven en la obligación de adaptarse a las nuevas tecnologías para no quedar obsoletas. Este ejemplo lo podemos observar un poco mas de cerca aquellas personas que laboramos en empresas privadas, debido a que estas realizan una gran inversión en la implantación, adaptación y entrenamiento de dichas herramientas dentro de la organización.

Hoy en día una de las herramientas mas utilizadas por grandes empresas es el sistema SAP Andina, el cual les permite adaptarlo a sus necesidades, debido al gran costo que tiene dicha herramienta no se puede utilizar en pequeñas empresas, esta sistema de información es factibles para aquellas organizaciones en proceso de expansión, por lo general esta herramienta nos permite ver información procesadas en la diferentes sucursales en tiempo real, es decir, donde, cuando y quién ejecuto dichos movimientos o registro dentro de la organización.

Por Ejemplo:

Si yo creo un registro en mi base de datos en caracas, lo podemos visualizar de una forma muy fácil en Ciudad Bolívar, Valencia y Barquisimeto, de manera simultánea y adicionalmente a esto obtenemos la información de cual fue el usuario que creo dicho registro.

Hoy en día en el Mercado Laboral se observa la utilización de herramientas tecnológicas, las cuales nos ayudan a minimizar el uso del lápiz y el papel, uno de lo principales departamentos es el de venta, el cual guarda una gran relación con el área de almacén y distribución, ellos con la utilización de estas herramientas no tienen que estar llamando a cada rato a la organización para saber si hay existencia o no de algún artículo, simplemente lo visualizan en una Palm, la cual tiene conexión con el departamento en relación y así le pueden dar una respuesta inmediata a un cliente para iniciar la elaboración de dicho pedido.

Cabe destacar que si una organización no toma en cuenta la evolución de los sistemas de información, muere en el tiempo y posteriormente se ven en la obligación de cerrar sus puertas, es decir irse a la quiebra.

Publicado Por:
Yhoni Payares

Los Sistemas de Información

Los Sistemas de información (SI):

Senn (1990) “Un sistema (basado en el computador), que procesa datos, en forma tal que puedan ser analizados por quien los recibe para ser utilizados en la toma de decisiones”
Fabegras (1991) “Conjunto de elementos humanos y electrónicos que se combinan para procesar datos que serán utilizados para la toma de decisiones”
SISTEMAS DE INFORMACION
Los sistemas de información utilizan personas, datos, hardware, software y recursos y tecnologías de redes de comunicaciones para reunir, transformar y diseminar información en una organización.

Gerencia de RRHH vs. SI/IT

HOY
El Gerente o especialista de RRHH participa activamente en el desarrollo de los SI.

COMPETENCIAS Y REQUERIMIENTOS DE G/E DE PROYECTOS DE SI
Conocimiento
• No debe comenzarse un proyecto de sistemas sin un análisis a fondo de las necesidades de la organización.
• Conocer a fondo los procesos que se pretenden automatizar y la organización/institución dueña de los mismos.
• Tener habilidades aplicadas a la planificación, seguimiento, control y administración.

II. Comunicación

• Permite lograr los objetivos de forma rápida durante el desarrollo del proyecto.
• Los cálculos y fechas pronosticadas van cobrando significado a medida que el proyecto va procesando y madurando.
• Liderazgo compartido entre equipos técnicos y no técnicos/funcionales.


III. Factibilidad de Desarrollo/adquisición.

• Adquirir un software y adaptarlo es menos costoso en dinero y tiempo.

IV. Seguimiento y Control
• Identificar los objetivos vitales que deben cumplirse.
• Asignarles tiempo y costos estimados.
• Responsabilizar a alguien o al equipo.
• Hacer seguimiento de dichos objetivos desde la gerencia.

SI de RRHH

ANTES.

La organización utilizaba los SI basados en computadores para:
Generar cheques e informes de nomina.
Mantener los registros de personal.
Analizar el uso de personal en las operaciones o transacciones.
Hoy
El SI de Recursos Humanos se diseña para respaldar:
La planeación o planificación estratégica, con el fin de satisfacer las necesidades de la organización.
El desarrollo de los empleados para lograr su pleno potencial.
El control de todas las políticas y programas de personal.

Gerencia de RRHH vs. Internet

• Fuerza de cambio en la administración de RRHH.
• Los sistemas en línea pueden involucrar el reclutamiento de personal.
• La comunicación con aspirantes a empleo mediante el correo electrónico por Internet.
Gerencia de RRHH vs. Intranet Corporativa
• Las tecnologías Intranet permiten que la organización procesen la mayoría de las aplicaciones de RRHH.
• Servicio de información al trabajador las 24 horas.
• La distribución de la información es más rápida que los canales tradicionales.
• Los trabajadores pueden gestionar sus requisitos en línea.
• Las aplicaciones Intranet de autoservicio al empleado ver las prestaciones, ingresar informe de viajes y gastos, verificar datos, actualizar datos, entre otros desde su computador o quioscos.
• Es una herramienta de capacitación superior.
• Los trabajadores pueden bajar fácilmente las instrucciones y procesos para obtener la información o educación que necesitan.
• Permite visualizar los videos de capacitación según sea su solicitud y disponibilidad.
• Provee los documentos y formatos electrónicos.

Basado en Matetrial de Apoyo de la Prof. Xiomara Martinez (2008).

Publicado Por: Liseth Abreu.

INFORMACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN

LA INFORMACIÓN

Constituye el conjunto de datos procesados y/o presentados de forma tal que resulta inteligible al receptor y que da un conocimiento relevante sobre una situación particular en un área de interés.
Dicho de otras palabras, la información son datos que han sido transformados a un contexto significativo y útil para el usuario; por ende la información debe ser considerada como datos procesados que se colocan en un contexto que le da valor para usuarios específicos. Pudiere ser una base de datos por ejemplo. La función primordial de la información es aumentar el nivel de conocimientos del receptor o usuario, o bien reducir su incertidumbre. Para ello es necesario examinar la calidad de la información mediante sus atributos, para ello se debe tener presente:• La dimensión del tiempo: Evaluar la oportunidad, actualidad, frecuencia, periodo.

La Organización

Son unidades sociales deliberadamente construidas para alcanzar fines específicos.

Explicación:
Unidades Sociales: agrupaciones humanas, grupo de personas.
Deliberadamente constituidas: No es obra de la casualidad. Hay ánimo de formar parte.
Perdura en el tiempo.
No es sinónimo de LUCRO.

Finalidad de las organizaciones.
La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación.

Elementos de la organización: (requerimientos) .

· Los objetivos deben ser verificables, precisos y realizables.
· Tiene que haber una clara definición de los deberes, derechos y actividad de cada persona.
· Se tiene que fijar el área de autoridad de cada persona, lo que cada uno debe hacer para alcanzar las metas.
· Saber cómo y dónde obtener la información necesaria para cada actividad. Cada persona debe saber donde conseguir la información y le debe ser facilitada.


Características de las organizaciones

a. División del trabajo, del poder y de las responsabilidades de la comunicación.
Esto genera especialistas en áreas determinadas (Ej. : ventas, gerencia, administración)

b. Existencia de uno o más centros de poder. Poder: capacidad de tomar decisiones por otros.
Organización con un centro: Centralizada.
Organización con más de centro: Descentralizada.

c. Permanencia
Las personas pueden cambiar, pero la organización se mantiene.

d. Medio Ambiente.
No son muchos los autores que coinciden en que ésta sea una característica de las organizaciones,pero el medio ambiente influye sobre las organizaciones, y éstas se adaptan a él.

Tres características de una organización exitosa.

Existe para servir un propósito definido. El término de su existencia corresponde al tiempo exigió lograr su propósito. Sólo se diseña para ese propósito específico.

Se centra en información. Las organizaciones buscan y usan datos como una base para la acción. Ellos evitan la opinión y conjetura injustificadas, escogiendo tratar con incertidumbre estimando probabilidades razonables. Ellos aumentan efectividad orgánica aumentando la velocidad y mejorando la calidad de la información usada por las personas en la organización.

Es completamente flexible y totalmente adaptable. Responde rápidamente y eficazmente a los cambios en el ambiente que afecta su habilidad de servir el propósito definido. Las organizaciones se estructuran según los requisitos impuestos por sus objetivos y la forma de su ambiente. El cambio continuo y la mejora continua están en el corazón de una organización.

Publicado Por: Liseth Abreu.

C.I V- 17.475.188.

CONCEPTOS BÁSICOS EN LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

Basándonos en el Objetivo General del Seminario, es fundamental ampliar nuestros conocimientos a nivel teórico mediante algunas conceptualizaciones fundamentales en la Tecnología aplicada en la Gestión Humana Estratégica, entre ellos podemos citar los siguientes:

LA COMUNICACIÓN

Etimológicamente, la palabra comunicación deriva del latín 'communicare', que puede traducirse como 'poner en común, compartir algo'. Se considera una categoría polisémica en tanto su utilización no es exclusiva d"

La comunicación es un proceso de interrelación entre dos (o más) entes en donde se transmite una información desde un emisor que es capaz de codificarla en un código definido hasta un receptor el cual decodifica la información recibida, todo eso en un medio físico por el cual se logra transmitir, con un código en convención entre emisor y receptor, y en un contexto determinado.

LOS DATOS

Son símbolos que describen condiciones, hechos, situaciones o valores. Los datos se caracterizan por no contener ninguna información. Un dato puede significar un número, una letra, un signo ortográfico o cualquier símbolo que represente una cantidad, una medida, una palabra o una descripción.

LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

Se encarga del diseño, desarrollo, fomento, mantenimiento y administración de la información por medio de sistemas informáticos, para información, comunicación o ambos. Esto incluye todos los sistemas informáticos no solamente las computadoras, éstas son sólo un medio más, el más versátil, pero no el único; también las redes de telecomunicaciones, telemática, los teléfonos celulares, la televisión, la radio, los periódicos digitales, faxes, dispositivos portátiles, emtre otros.

Entre las Tecnologías de Información, podemos referenciar:

El Eye-Phone: es un programa para celulares que combina navegación por satélite y servicios de localizaciónUn software desarrollado por la empresa alemana Superwise Technologies permite al usuario de un teléfono celular acceder a información de los objetos que le rodean.

El cual es un sistema combina varias tecnologías: navegación por satélite, servicios de localización, reconocimiento avanzado de objetos y búsqueda en Internet.

El Volante CSW: el fabricante japonés Takata ha presentado este novedoso invento con el fin de integrar aún más la tecnología en el mundo del automóvil, la particularidad del mismo reside en su parte superior en la que se descubre una pantalla que nos ofrecerá múltiples datos sobre nuestro vehículo.

El CSW nos mostrará, gracias a unos sensores repartidos por todo el coche, información diversa como si hay alguna puerta abierta, la presión de las llantas o el nivel de gasolina, por citar algunos. Además, obtendremos datos sobre nuestra ruta, velocidad, entre otros, dado que trabaja con un GPS Navigon 7100.

Publicado por: Zoemac León

Sociedad del Conocimeinto 2da Unidad

Sociedad del Conocimiento

Es una sociedad, la creación, distribución y manipulación de la información; forman parte importante de las actividades culturales y económicas, Vivimos en una época de cambios; o un cambio de época profundas transformaciones que acompañan la acelerada introducción en la sociedad de la inteligencia artíficial y las nuevas tecnologías de la información, la comunicación, es vista como la sociedad industrial relativamente similares serían los conceptos de sociead post-industrial.

Cualquier término que usemos, en el fondo es una atajo que nos permite hacer referencia a un fenómeno actual-futuro, sin tener que describirlo cada vez; en el marco de la cumbre Mundial de la sociedad existen 2 términos que han ocupado el escenario; sociedad de la información y sociedad del conocimiento con sus respectivas variantes: la sociedad del conocimiento emergió hacia finales de los años 90; es empleada particularmente en medios acdémicos, como alternativa que ciertos prefieren a "Socieda de información"; sin embargo, la Unesco en particular, adopto el término sociedad del conocimiento o su variante sociedades del saber, dentro de sus políticas institucionales, ha desarrollado una reflexión entorno al tema que busca incorporar una concepción más integral, no ligado solamente a la dimensión económica.

Un matiz en este debate, que solo concierne a los idiomas latinos, es la distinción entre "Conocimiento o Saber" /(Ambos en inglés se traducen como Knwledge). La noción de los saberes implica certitudes más precisas o pr´caticas, mientras que el conocimiento abarca una compresión más global o analítica.

A pesar de que el conocimiento se basa en la información, ésta por sí sola no genera conocimiento y para que se convierta en conocimiento es necesario la puesta en marcha, desarrollo y mantenimiento de una serie de estrategias. En primer lugar, tendremos que discriminar aquella información relevante para nuestro interés. Podemos afrontar y enfrentarnos a la evolución y el progreso de las nuevas tecnologías de tal forma que nos lleve en un futuro a crear una sociedad más humana y justa donde lo tecnológico y lo humano se integren igual que los distintos puntos de mira de las distintas culturas conformado el crisol de la realidad en la que estamos sumergidos.

Sociedad de la Información

Se va a definir en relación a mecanismos como la producción, el tratamiento y la distribución de la información. Va a exigir desde un punto de vista técnico, la infraestructura necesaria para la utilización en todos los ámbitos de la económía y de la vida social.

Hoy en día en la sociedad occidental en la cual estamos inmersos se nos "vende" la información como un elemento accesible que se puede poseer, que da poder y conocimiento. La información se ha convertido en un culto, en un mito, algo otorga autoridad ventajas, superioridad, dominio, sin embargo, no se considera que la información tenga carácter informático, por el simple hecho de ser poseída; o de poder ser asimilada por un sujeto. Se ha producido un cambio en el concepto de la información.

Con las nuevas tecnologías se independiza de los sujetos; las personas son despojadas de la posesión de ser fuente y manantial de la informacion. En último término, no es la información para los sujetos; la información a pasado a ser un bien consumo, pero no sóloeste producto entra dentro de esta categoría sino que los modos de vida de las personas de los países más desarrolloados se han transformado de una manera radical; las tecnologías de la información y comunicación condicionan la economía en todas sus etapas. Malvis Moreno

¿Que es la Sociedad del Conocimiento?

Las sociedades de la información surgen con el uso e innovaciones intensivas de las tecnologías de la información y las comunicaciones, donde el incremento en la transferencia de información, modificó en muchos sentidos la forma en que se desarrollan muchas actividades en la sociedad moderna, sin embargo, la información no es lo mismo que el conocimiento ya que la información es efectivamente un instrumento del conocimiento, pero no es el conocimiento en sí, el conocimiento obedece a aquellos elementos que pueden ser comprendidos por cualquier mente humana razonable, mientras que la información son aquellos elementos que a la fecha obedecen principalmente a intereses comerciales, retrasando lo que para muchos en un futuro será la sociedad del conocimiento.

Una Sociedad del Conocimiento es aquella con capacidad para generar, apropiar, y utilizar el conocimiento para atender las necesidades de su desarrollo constante.

Cabe destacar que la sociedad del conocimiento no es algo que exista actualmente, es más bien un ideal o una etapa evolutiva hacia la que se dirige la humanidad, una etapa posterior a la actual era de la información, y hacia la que se llegará por medio de las oportunidades que representan los medios y la humanización de las sociedades actuales, mientras la información sólo siga siendo una masa de datos indiferenciados entonces seguiremos estando en una sociedad de la información, y no habremos evolucionado hacia lo que serán las sociedades del conocimiento.

En ella lo más importante no es la cantidad de conocimiento, sino su productividad. para una sociedad de la información en donde el recurso básico sería el saber y la voluntad de aplicar conocimiento para generar más conocimiento debía basarse en un elevado esfuerzo de sistematización y organización.

En la sociedad del conocimiento la gestión empresarial cambiaría radicalmente su relación con los trabajadores del conocimiento empleados.

En otras palabras se refiere al desarrollo de las empresas de talla mundial y al auge de las industrias, las redes de información, liberando del peso de las fronteras a los gestores de la producción, consumidores y productos, interconectándolos en un mercado único que se autorregularía de per se.

Greysi Pereira

SAP Ventajas y Desventejas Empresas que utilizan el SAP

SAP

El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. EL nombre SAP es al mismo tiempo el nombre de una empresa y el de un sistema informático. Este sistema comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial. Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos.

La integración total de los módulos ofrece real compatibilidad a lo largo de las funciones de una empresa. Esta es la característica más importante del sistema SAP y significa que la información se comparte entre todos los módulos que la necesiten y que pueden tener acceso a ella. La información se comparte, tanto entre módulos, como entre todas las áreas.

SAP establece e integra el sistema productivo de las empresas. Se constituye con herramientas ideales para cubrir todas las necesidades de la gestión empresarial -sean grandes o pequeñas- en torno a: administración de negocios, sistemas contables, manejo de finanzas, contabilidad, administración de operaciones y planes de mercadotecnia, logística, etc. SAP proporciona productos y servicios de software para solucionar problemas en las empresas que surgen del entorno competitivo mundial, los desarrollos de estrategias de satisfacción al cliente, las necesidades de innovación tecnológica, procesos de calidad y mejoras continuas, así como, el cumplimiento de normatividad legal impuesta por las instituciones gubernamentales. Los Módulos de aplicación son los siguientes:

Modulos utilizados elementales en las empresas

Gestión financiera (FI). Libro mayor, libros auxiliares, ledgers especiales, etc.
Controlling (CO). Gastos generales, costes de producto, cuenta de resultados, centros de beneficio, etc.
Tesorería (TR). Control de fondos, gestión presupuestaria, etc.
Sistema de proyectos (PS). Grafos, contabilidad de costes de proyecto, etc.
Gestión de personal (HR). Gestión de personal, cálculo de la nómina, contratación de personal, etc.
Estos módulos son integrantes del sistema SAP/R3.

SAP también ofrece diseño y estrategias de procesos, así como, servicios permanentes que ayudan a emigrar los sistemas empresariales de acuerdo con los cambios de las TI. SAP ayuda a sus clientes “a dirigirlos durante dichas transiciones, de los entornos de min (SAP R/2 ®) a los de cliente-servidor (SAP R/3 ®) y de estos a la arquitectura hacia la arquitectura orientada a los servicios (ESA)”. Asimismo, ofrece estrategias de resistencia al cambio en los sistemas de soluciones de negocios pues se involucra en los procesos de capacitación de los usuarios finales del sistema.

Dentro de las competencias en las exigencias del mercado global, las empresas comienzan a adquirri herramientas para poder cubrir las necesidades de cada departamento. Sap es un sistema totalmente ompleto que se adapta a cada una de las aplicaciones y modulos antes mencionados, ya que ofrece un esquema amplio, con las neesidades de cada liente que adquiere esta importante herramienta.

Empresas que desean obtener una mayor rentabilidad dentro del mercado y del negocio comienzan a invertir en modulos como sap, para luegos dar respuestas eficases a clientes y mejorar la calidad del trabajo , hacerlo mas rapido y eficiente.


Clientes Transnacionales

Nestle de Venezuela

Plasticos plastiket
Kraft Foods Venezuela
C.A. Edelca
Alimentos kellogs
Cargill de Venezuela
Azertia Servicios
C.A Tabacalera Nacional
Central Madeirense
Makro
Cativen

Estas empresas son una de las primeras que han implementado el sistema SAP que le han permitido tener una mejora en sus procesos diarios y respuestas inmediatas al cliente.

La herramienta SAP permite desarrollar reportes ajustados a las necesidades del cliente es rapido eficaz , se adapta a aplicaciones manejables diarias como Excel, importa datos y exporta Datos.

En algunas empresas la inversion del SAP son elevados en costo de servidores para instlaciones costos en adiestramiento al personal, costo en el servidor y mantenimiento de esta herramienta, es por ello que algunas empresas no disponen del capital para realizar la instalacion de esta importante herramienta, y utilizan sistemas llamados o mayor conocidos como terminales:

Son puntos que trabajan conectados a traves de un numero de red local y servidor y se maneja a travez de comandos de servicios que se conectan directamente ejemplos de sistemas terminales en empresas tenemos: AS400, Safiro, terminales, Emuladores etc. empresas que han utilizado anteriormente este sistema y han migrado a nuevos son:

Kraft Foods Venezuela
CANTV
C.A Edelca
Farmahorro

Lo importante es evaluar las herramientas que nos ofrecen estos nuevos sistemas que nos permiten ser mas productivos, con tiempos de respuestas mas rapidos, mas eficases, y desarrollar mejor las actividades, sin necesidad de utilizar tantas heramientas que solo un sistema bien integrado y compuesto puede ofrecernos.


Elaborado por: Brinellys Brito En base a la Unidad III

E -Business

Llamado en español como Negocios Electrónicos, es un nuevo concepto que se utiliza para denominar la ejecución o ampliación de los procesos de negocio de las organizaciones, combinando el amplio alcance de Internet con la Tecnología de la Información. La cual es una alternativa para integrar una organización con sus clientes y proveedores que, dado su potencial, pueden y dar valor a los procesos de negocios: costo, tiempo de ciclo, servicios y calidad.
Clasificación de los negocios electrónicos
Dependiendo de las partes que hacen o interactúan en una transacción, existen diversas denominaciones para los negocios Electrónicos y estas son las más importantes:
§ Business to Business: Abreviado B2B, se refiere a que las partes que hacen negocio o extienden sus procesos son dos empresas. Ej. Una empresa que realiza pedidos de materia prima a sus proveedores por Internet.
§ Business to Customer: Abreviado B2C, el más conocido, este tipo de tienda virtuales son las que están tenido mucha publicidad y precisamente este dirigida a los consumidores. Se refieren a una empresa que vende sus productos o servicios a través de Internet. Ej. Son la venta de libros y discos.
§ E – Goverment: a este tipo de negocio por Internet mencionados anteriormente podemos agregar bajo el mismo concepto la relación entre el gobierno y ciudadanos, que mas que negocios propiamente dicho, se dedica a algún tipo de transacción o tramite por Internet. Para denominar estos conceptos se utiliza Gobierno en lugar de una empresa y ciudadano en lugar de consumidor, siendo que al concepto genérico se le conoce como e – Goverment.
§ Custoner to Business: Las partes que hacen también son un consumidor y una empresa pero a diferencia del anterior aquí es el consumidor el que ofrece a las empresas un precio a un producto servicio. Ej. Una persona que a través de Internet ofrece una cierta cantidad de dinero por un bien y, si es el caso, alguna empresa se lo vende al precio solicitado.
§ Customer to Customer: Conocido por las subastas por Internet, donde el consumidor ofrece a otro, sin mediar une empresa en la transacción, productos y servicios, pagando de ser requerida una comisión por la venta.
La tecnología de la Información juega un papel preponderante, ya sea por las inversiones a realizar, por la definición de los nuevos planes de negocio y por que comúnmente esta función depende de los mismos. Lo cual nos lleva a pensar en el futuro.
Publicado por: Hisbet Bravo

EL E-LEARNING UNA NUEVA FORMA DE ADQUIRIR CONOCIMIENTO

EL E-LEARNING UNA NUEVA FORMA DE ADQUIRIR CONOCIMIENTO
Sin duda alguna que hoy en día se esta viviendo en un mundo lleno de grandes retos, donde la tecnología es el marco central; estar a la vanguardia en un mundo globalmente digitalizado permite a las organizaciones y al ser humano como tal, estar en posiciones sobresalientes.
El hombre busca a diario el conocimiento, y es por ello que no solo se involucra con procesos tecnológicamente automatizados, sino que también su curiosidad lo lleva a querer conocer mas el detalle, del como, del porque, y hacia a donde vamos.
El e-learning, es parte de esa tecnología que se ha ido incorporando en nuestro mundo, y que hoy nos facilita en gran medida el aprendizaje. De esta forma se esta abriendo un espacio rápido y directo al conocimiento.
Si bien es cierto que este tipo de aprendizaje esta a nuestro alcance vía Internet, también es cierto que las organizaciones deben invertir para ofrecer a través de las Intranets este sin fin de beneficios, pero que a su vez se reflejan en aportes directos a la organización, ya que el personal, puede involucrase de forma mas directa en su auto-entrenamiento, pues mediante las Intranets se disponen de una lista de cursos, que mas que ayudar a los empleados en sus profesiones, los llevan a querer involucrarse en los nuevos temas que allí se pueden encontrar.
El E-learning no esta eliminando las formas tradicionales de aprendizaje, más bien esta poniendo al alcance de la gente el conocimiento, y dado que una de las excusas es precisamente el tiempo, esta tecnología permite reducir dichas fronteras.

"El aprendizaje electrónico es el aprendizaje respaldado por las tecnologías de la información y de las comunicaciones (TIC). El aprendizaje electrónico no se limita a la «alfabetización digital» (la adquisición de aptitudes TIC). Puede abarcar varios formatos y metodologías mixtas: el uso de software, Internet, CD-ROM, aprendizaje en línea o cualquier otro soporte electrónico o interactivo."
La constante capacitación es un requerimiento de las sociedades actuales. Con todas las presiones del día a día, utilizar Internet para capacitarnos no es una moda sino una herramienta que nos facilitará esta constante actualización.
Desde la revolución industrial, la educación a distancia surge para facilitar la especialización del personal. Y así con el avanzar de los tiempos, la tecnología siempre ha presentado diferentes opciones para compartir información, desde material impreso, radio-conferencias, tele conferencias, videos e incluso CD-ROMs apoyados por correspondencia postal y llamadas telefónicas.
Con Internet se ha dado un nuevo paso en el tema de la educación a distancia convirtiéndola en una experiencia virtual. e-Learning es la forma de designar a este tipo de educación que se brinda a través de Internet.
En un entorno de e-Learning la entidad educativa debe proporcionar información ya sea de texto, multimedia, video o audio a través de un sitio web normalmente de acceso restringido. Al inicio se valida a cada usuario para ingresar y esto permite mantener reportes de sus avances en los ejercicios y material del curso que se esta recibiendo. El soporte de parte de los instructores se da por medio de correo electrónico, chats de texto y voz, mensajeros (ej.: ICQ, MSN Messanger o propios), foros de discusión o incluso videoconferencias. Existe gran variedad de plataformas en el mercado que ofrecen todo este conjunto de herramientas, dejando la libertad al instructor de organizarlas según su preferencia para el curso.

Por otra parte estamos viviendo el desarrollo de un nuevo estilo de enseñanza que facilitará que más personas sigan capacitándose. Es importante recalcar la importancia que las herramientas de e-Learning tienen para las instituciones educativas que ya tuvieron que dar su primer paso en un entorno donde la competencia se vuelve más globalizada y especializada. Y esto nos da mejores alternativas a los usuarios de Internet que podemos aprovechar para siempre estar a la vanguardia en educación. Las excusas de falta de tiempo para muchos empresarios que aun no cuentan con educación de postgrado se hacen cada vez más vagas y desde ya una invitación para que busquen información sobre las diferentes alternativas. Si hay buenas intenciones para seguir los estudios, hoy lo que falta es navegar un poco por opciones y seguramente encontraremos programas de estudio que despierten nuestro interés y ayuden con el desarrollo de nuestro futuro empresarial. Aparte que un título extranjero será una excelente carta de presentación y es posible conseguirla ahorrándose los viajes.
El e – learnnig está basado en tres criterios fundamentales:

1. El e – learning esta vinculado en redes, las cuales lo hacen capaz de actualización instantánea, almacenamiento y recuperación, distribución e intercambio de instrucción o información.
2. Es enviado a un usuario final vía computador, usando tecnología estándar de Internet.
3. Se enfoca en la más alta visión del aprendizaje – soluciones de aprendizaje que van más allá de los paradigmas tradicionales del entrenamiento.

Soluciones de e – learning:

• Software de Autor (TOOLBOOK): Son programas asistenciales que permiten a usuarios que no necesariamente poseen conocimientos técnicos, crear soluciones E – learning completamente sencillas, ricas, efectivas e interactivas sin requerir programación técnica.
• LMS (Learning Management System): Consisten en aplicaciones globales profundas para gerentes en proceso de formación. Las organizaciones pueden centrarse en formación personalizada para sus integrantes con éstas aplicaciones, a la par que permite segmentar las estructuras relativas a ubicación, departamento o nivel gerencial. Posee características especiales, por ejemplo, interactividad, fijación de instructores personalizados online, entrenamiento en el trabajo, seminarios, fijación de mentores y documentación escrita como soporte.
• CMS (Content Management System): Son aplicaciones especiales para crear contenidos E – learning. Estas aplicaciones son basadas en INTERNET debido a su necesidad interactiva, lo que permite su re utilización.

• VC (Virtual Classrooms); Son aplicaciones tipo “foro” de aprendizaje on line que permiten a los participantes, además de aprender, compartir experiencias, comunicarse y además, colaborar y compartir esfuerzos y aprendizaje al mismo tiempo. Se facilita así, la comunicación, colaboración y aprendizaje “en vivo” “en tiempo real” con el consecuente retorno inmediato de la inversión.
Estas aplicaciones eliminan la pérdida de tiempo por viajes, así como los costos asociados al mismo, trayendo a un mismo grupo, participantes dispersos geográficamente, a un mismo tiempo y en un mismo lugar.
Publicado por: Hisbet Bravo

Tecnologia para Discapacitados

En los últimos tiempos las personas discapacitadas son mas tomadas en cuenta que anteriormente; muestra de ello es que la tecnología a avanzado en ese ámbito buscando nuevas formas para hacerles las cosas un poco más fáciles aunque todavía les queda mucho camino por andar para que estas tengan los mismos beneficios tecnologicos que el publico en general. Lo importante es que se mueven en buena dirección y cada año surgen aplicaciones y productos accesibles a todos como por ejemplo:

• Teclado Virtual Art Media: software el cual muestra en la pantalla una ventana donde se simula un teclado de ordenador físico, de los que se teclean con los dedos.
• Editor Predictivo para Windows: Predwin es un editor de texto que adivina lo que se quiere escribir, cunado se teclean unas letras el programa identifica la palabra completa a la que se refiere y la escribe estomáticamente sin necesidad de teclearla entera.
• Síntesis de Voz UPC: TAP este editor permite la conversión a voz de cualquier texto para las personas invidentes; es como si una persona leyese al usuario los textos que llegan a su ordenador a través de archivos de e-mail.
• Phantom: es un dedo robot para invidentes que mediante una combinación de escenario de realidad virtual unidos a un dedo robot el cual fue utilizado primeramente en operaciones quirurgicas a distancia pero ahora se a diseñado detal forma que le permite a un invidente apreciar si una estructura es cóncava, conexa, o conocer la textura o el grosor de una pieza (la persona ciega podrá hacer un croquiz mental y ubicación de posibles obstáculos). El proyecto se encuentra en etapa experimental e incluye la elaboración de imagines y una biblioteca de obstáculos.
• Celular para No Videntes: samsung electronics creo un celular con sistema braille para que pueda ser usado por personas no videntes el "touch messenger" permite que las personas no videntes envíen y reciban mensajes de texto a través del sistema braille. Los botones 3x4 del celular son usados en dos teclados braille y los mensajes de texto pueden revisarse a través de una pantalla braille en la parte de abajo.
• Subtitulado Individual para Discapacitados Auditivos: son unos lentes que permiten a los discapacitados auditivos ver una película con subtitulo de forma individual sin que el resto de los espectadores se vea afectado (puede ser utilizado en cualquier sala de cine comercial) el prototipo creado por el departamento de tecnología electrónica de la Universidad Carlos III de Madrid funciona a través de un ordenador que con un transmisor vía radio de un alcance de 50 mts. transmite en los momentos adecuados los subtítulos de la película; las ondas son captadas por una antena conectada a un circuito controlado por un chip que llevan las personas discapacitadas, este circuito transforma el texto y otra información necesaria para que se mande a los lentes; finalmente el usuario lee los subtítulos en una micro pantalla acoplada a los lentes.

Por todo esto se puede apreciar son muchos los avances tecnologicos con el fin de beneficiar a las personas discapacitadas; pero más que tecnología se debe cambiar la mentalidad de la gente hacia las personas con discapacidad ya que estos tienen los mismos derechos de tener una vida digna como los demás.

Hisbet Bravo

La Ciencia y la Tecnologia, en el contexto del siglo XXI

En el inicio del siglo XXI, la sociedad moderna se encuentra en una etapa de consecución del desarrollo industrial del siglo pasado, las exigencias que demanda este nuevo orden mundial, donde el conocimiento y la información son el motor principal de los diversos avances científicos y tecnológicos, requiere de una base fundamental para la adopción global del mencionado.

Definamos ambos conceptos:

Ciencia: (en latín scientia, de scire, ‘conocer’), término que en su sentido más amplio se emplea para referirse al conocimiento sistematizado en cualquier campo, pero que suele aplicarse sobre todo a la organización de la experiencia sensorial objetivamente verificable.

Tecnología: se define como el conjunto de conocimientos y técnicas que, aplicados de forma lógica y ordenada, permiten al ser humano modificar su entorno material o virtual para satisfacer sus necesidades, esto es, un proceso combinado de pensamiento y acción con la finalidad de crear soluciones útiles. Según: Plataforma Estatal de Asociaciones del Profesorado de Tecnología.

Los avances de cada uno están en constante armonía, cada uno depende del otro. La ciencia y tecnología hoy por hoy constituyen el factor más importante para el desarrollo de la sociedad de conocimiento, para inicios del 2003 el Instituto de estadísticas de la UNESCO, realizó una encuesta a 79 países de América , Europa, África y Asia con el objeto de conocer el grado de importancia que le asignan ciertos países a la necesidad de establecer políticas de ciencia y tecnología.

En base a éste estudio, el 76% de los países encuestados consideran de extrema importancia la investigación como catalizador del avance social y económico de las regiones, y que éste tiene un impacto en la sociedad extremamente importante por medio de la necesaria diseminación y transferencia del conocimiento y la tecnología en la sociedad.

Acerca de La Tecnología de información hoy.

Hoy, la tecnología de información del término ha hinchado para abarcar muchos aspectos de computadora y de la tecnología, y el término es más reconocible que antes. El paraguas de la tecnología de información puede ser absolutamente grande, cubriendo muchos campos. Los profesionales realizan una variedad de deberes que se extienden desde instalar usos, a diseñar redes de ordenadores y bases de datos complejas de la información. Algunos de los deberes que los profesionales realizan pueden incluir:
Gerencia de datos
Establecimiento de una red de la computadora
Diseño de los sistemas de la base de datos
Diseño del software
Sistemas de información de gerencia
Gerencia de sistemas

El papel de la ciencia y la tecnología en el mundo globalizado actual.

Dentro del paradigma emergente, la realidad económica social ha determinado la necesidad de reorganizar las ciencias en un mundo cambiante, desigual y cada vez mas unido a la producción capitalista de bienes y servicios en la era de la información.
A partir de la última década del siglo XX y principios del siglo XXI, las sociedades más desarrolladas se enmarcan en lo que se conoce como sociedades posindustriales, para Lucas y García (2002), estas sociedades básicamente se caracterizan por los siguientes factores económicos-sociales:
En lo económico, han tenido un incremento en la productividad a partir de las transformaciones tecnológicas en una primera instancia, y en una segunda instancia, el impulso de grandes cantidades de capital orientado a la inversión en tecnología hace que el proceso productivo sea hoy en día más complejo y científicamente estructurado, donde la investigación y el desarrollo, sean la base para esta realidad.

Para la sociedad moderna todo gira en torno a los avances tecnológicos, la razón fundamental. Es porque a través de ella se logra interactuar con el medio que nos rodea, desde comunicarnos hasta auto gestionar ciertos procesos que el entorno laboral , o las ocupaciones diarias no permiten. En el descubrimiento del entorno, y el aporte de cada ser humano por mejorar la calidad de vida de un grupo esta el secreto para seguir avanzando mediante la ciencia. En ser generadores del conocimiento, y estar dispuestos a enseñar; recordemos, no solo hace cambiar a una persona sino a una gran masa.

Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo.

Benjamin Franklin.

Publicado por: Liseth, Abreu

C.I V- 17.475.188

Avances Tecnológicos y las Tecnologias que cambiaran el Mundo

Avances Tecnológicos:

Para nadie es nuevo que cada vez la tecnología avanza a pasos agigantados y es parte de innovar procesos y mejorar la calidad de vida de los seres humanos al punto de simplificar y disminuir los procesos tradicionales y simplificar tareas.

Observamos como en el mundo de la telefonía Celular se expande cada dia con nuevos modelos que incorporan nuevas tareas y funciones para simplificar el trabajo de las personas, adicionalmente dejamos de usar equipos porque ya se incorporan en nuevos modelos nuevas funciones y tareas. En busca del desarrollo tecnológico miles de compañías y empresas potencialmente fuertes y competitiva sen el mercado buscan posesionarse con algo nuevo lo mas innovador posible y ente ellos compiten entre modelos y avances: tenemos como por ejemplo los carros que no usan combustibles si no se mantienen a base de C02 para conservar el ambiente.

1. 
   En busca del avance observamos que la tecnología desplaza modelos de equipos que antes usábamos antes y para estos momentos ya han sido desplazados por equipos nuevos o nuevos procedimientos. El mundo cambia constantemente y leva el ritmo particular de las necesidades que el ser humano le da y las que se ajusten cada día a esas necesidades serán las que sobrevivan por llamarlo de algún modo dentro del mercado competitivo y el mundo exigente.
   
   
   
   Por ultimo observamos que dentro de las nuevas tecnologías que desde ahora se están dando a conocer en países desarrollados y potencias importantes dentro de menos de cinco años veremos como el mundo se amolda a las nuevas ideas innovadoras. A continuación mencionamos las siguientes:
   
   Ingeniería inyectable de tejidos (Injectable Tissue Engineering). Para sustituir a los tradicionales transplantes de órganos, se está a punto de aplicar un método por el que se inyecta articulaciones con mezclas diseñadas de polímeros, células y estimuladores de crecimiento que solidifiquen y formen tejidos sanos.
   
   
   Seremos capaces de acceder a servicios de salud de manera remota. Millones de personas con problemas crónicos de salud serán capaces de tener sus situaciones automáticamente monitoreadas mientras cuidan de su vida diariamente. Fabricantes de dispositivos y profesionales de servicios de salud tendrán un abordaje proactivo continuado en el monitoreo remoto de pacientes, hecho a través de sensores en la casa, utilizados en la ropa de las personas o en dispositivos y paquetes. Estos avances permitirán también que los pacientes monitoreen mejor su propia salud y ayuden a los médicos a suministrar el cuidado preventivo y continuado. Avances en hardware y software en el campo de servicios de salud de control remoto será la mayor fuente de consumidores y de innovación corporativa hasta 2012.
   
   Teléfonos celulares empezarán a leer nuestras mentes.La tecnología de "presencia" avanzada irá a conceder a los teléfonos y PDAs la habilidad de aprender automáticamente sobre el ambiente y preferencias de sus usuarios al desplazarse, sea por trabajo o en viajes. La tecnología de "presencia", usada en mensajes instantáneos, ya posibilita identificar y localizar un usuario en cuanto el mismo se conecta a la red. En cinco años, la nueva infraestructura caracterizará fuertes capacidades de aprendizaje de máquinas y reconocimiento de patrones y preferencias del usuario.
   
   Traducción de voz en tiempo real se volverá la regla. El movimiento hacia la globalización nos obligue a retomar aspectos básicos de la humanidad como diferencias de lenguaje. Por ejemplo las innovaciones de reconocimiento de voz de IBM permiten a los medios monitorear en inglés transmisiones de noticias en Chino o Árabe a través de la Web; permiten a viajeros con PDAs traducir sus menús del japonés y a los doctores que hablan inglés comunicarse con sus pacientes en español. Estas tecnologías estarán presentes en cada parte de los negocios y la sociedad, eliminando las barreras del lenguaje en la economía global y facilitando la interacción social.
   
   Elaborado por: Brinellys Brito
   

Evolución Tecnológica en las últimas décadas

A lo largo de los últimos años (3) hemos podido experimentar una serie de cambio tecnológicos a favor de nuestras tareas diarias; dicho cambio vas desde la telefonía movil, boletos de metro, targeta de crédito , hasta grandes redes de información.

La importancia e influencia de las tecnológias en una empresa están directamente ligadas a las características de la misma, hoy en día los progresos en las denominadas tecnologías de la información, que abancan los equipos y aplicaciones informáticas y las telecomunicaciones, están teniendo un gran efecto, de hecho, se dice que estamos en un nuevo tipo de sociedad llamada Sociedad de la información o Sociedad de conocimiento, que viene a reemplazar a los modelos socioeconómicos precedentes, la sociedad agraría y la sociedad indistrial; sin lugar a dudas, las nuevas tecnologías han llevado consigo un cambio espectacular y drástico en todas las empresas, cabe destacar, internet como el elemento revolucionario móvil; no obstante ya existen empresas que operan en Internet con un ámbito de operaciones mundial considerando pequeñas o medianas bajo los parámetros tradicionales de número de empleados o cifra de inversiones en activo fijo.

sin más Malvis Moreno C.I. 13.697.428

LA NANOTECNIA UNA HERRAMIENTA PARA EL FUTURO DE LA MEDICINA

LA NANOTECNIA

Son dispositivos microscópicos que permitirán diagnosticar y tratar enfermedades desde dentro del organismo.

La nanotecnologia es el estudio, diseño, creación, síntesis, manipulación y aplicación de materiales, aparatos y sistemas funcionales a través del control de la materia a nano escala, y la explotación de fenómenos y propiedades de la materia a nano escala.

El padre de la "nanociencia", es considerado Richard Feynman, premio Nóbel de Física, quién en 1959 propuso fabricar productos en base a un reordenamiento de átomos y moléculas.

"Son muchas las áreas en las que la anotecnología contribuirá a la medicina segùn el profesor Peter Dobson, un especialista en la materia de la Universidad de Oxford. A un nivel práctico veremos bioetiquetas que se alojarán en determinadas moléculas marcándolas, tanto en el laboratorio como en el cuerpo. Veremos también nanopartículas diseñadas para cumplir una función terapéutica. Estas tendrán la forma de nanocápsulas que liberarán drogas en el lugar adecuado, o que tendrán la capacidad de atacar células tumorales."

Construir robots en la más pequeña escala imaginable se está convirtiendo en la carrera del siglo XXI, diseñar dispositivos cada vez más pequeños es la meta.

En la Universidad de Illinois, Estados Unidos, científicos trabajan actualmente en lo que han dado en llamar "píldoras inteligentes", tan pequeñas que no pueden ser captadas por el ojo humano.

Estas píldoras han sido diseñadas para contener drogas en diminutos compartimientos que se abren sólo ante la presencia de determinada sustancia, como por ejemplo las que caracterizan a una célula enferma.

Esta, dicen los expertos en la materia, es una carrera que rápidamente deja al más lento rezagado. El nanomundo quizá sea tan pequeño que quede fuera nuestra vista, pero sus maravillosas potencialidades están comenzando a ser visibles.

La medicina nanológica puede tener su mayor impacto en el ámbito del "mejoramiento del desempeño humano" (conocido como Hype). En combinación con otras nuevas tecnologías, la medicina nanológica en teoría hará posible alterar la estructura, la función y las capacidades de los cuerpos y los cerebros humanos. En el futuro cercano, las tecnologías Hype, habilitadas nanológicamente, borrarán las distinciones entre "terapia" y "refinamiento, realce, mejoramiento" y podrían cambiar, muy literalmente, la definición de lo que significa estar sanos o ser humanos.

Muchos progresos de la nanociencia estaràn entre los grandes avances tecnològicos que cambiaràn el mundo.

Resúmen realizados por:

Gismar Alvarez

Tecnología al alcanze de todos

Las nuevas tecnologías vienen mejorando desde hace muchos años la calidad de vida de todas las personas en ámbitos como el ocio, la comunicación, la medicina, el desarrollo industrial, etc.
Sin embargo este desarrollo tecnológico puede ser considerado como una amenaza para las personas con discapacidad, en cuanto puede aumentar la distancia social entre las personas que pueden acceder a dicha tecnología y las que no.
Pero gracias a uan serie de programas (dispositivos, equipos, instrumentos, tecnología y software) creados para personas con defieciencias fisicas, ahora debemos considerarla como una gran oportunidad para mejorar la calidad de vida y el incremento del grado de autonomía.
La tecnología orientada a las personas con discapacidad debe cumplir, por lo tanto, una doble misión:

1. Permitir el acceso y control de los elementos tecnológicos estándar como el teléfono, el ordenador, la iluminación, la televisión, etc. de forma alternativa, cómoda y segura.
2. Colaborar en la realización de tareas que la discapacidad no permite realizar a la persona de forma autónoma. En este sentido podemos encontrar ayudas para la movilidad, la realización de transferencias, la higiene, la comunicación, etc.

Podemos agrupar la tecnología de ayuda en cinco grupos:

Sistemas Alternativos y Aumentativos de Acceso a la Información: Son ayudas para personas con discapacidad visual y/o auditiva, ejemplo de estas son: tecnologías del habla que es el reconocimienbto de voz y conversión del texto en audio o viceversa; también los sitemas multimedias interactivos que integran imagen, audio y texto; las comunicaiones avanzadas y la rehabilitación cognitiva para ello existen programas sencillos de evaluación y rehabilitación para personas que presentan déficits o deterioros cognitivos, mediante interacción directa del usuario utilizando un sistema multimedia y una pantalla táctil, que permiten en algunos casos detener el deterioro cognitivo y recuperar algunas funciones cerebrales superiores.

Sistemas de Acceso: Son Interfaces adaptativas que permiten a las personas con discapacidad física o sensorial utilizar una computadora, podemos mencionar el Telelupas que son sistemas de magnificación de imágenes basados en circuitos cerrados de televisión que posibilitan la lectura a personas con disminución visual; el Sintetizador Braille que es un pequeño computador personal con sintetizador de voz (imitación computarizada de la voz humana) ó voz digitalizada que permite a una persona invidente escribir información simulando a una máquina Perkins y verificar luego la misma una impresora también en Braille permite transcribir esta información y realizar dibujos en relieve, o utilizar una línea Braille; Sistema de Reconocimiento óptico de caracteres es un dispositivo que permite a una persona con discapacidad visual reproducir la información desde una computadora utilizando un scanner que lee cualquier texto mediante un programa OCR y los retransmite por medio de un sintetizador de voz o una línea Braille; las Pantallas táctiles permiten que personas con dificultades motrices puedan acceder a los movimientos del cursor con la presión de un dedo o mano;los Interruptores se pueden adaptar de cualquier tipo, y permiten accionarse por medio de: soplo y/o aspiración (bucales), oculares o de cejas, de muñeca, infrarrojos, fotoeléctricos, etc. algunos sistemas permiten a personas cuadripléjicas comunicarse a través de sus ojos mediante haces anteojos infrarrojos conectados a la interfaz y al teclado de una computadora; hay Bastones digitales que cuentan con sensores electrónicos de aproximación y con señales audibles y Pizarras Electrónicas Copiadoras que facilitan que las personas sordas e hipoacúsicas, o aquellas con dificultades motrices puedan obtener copias de clases presenciales sin perder la observación y atención de la mismas.

Sistemas Alternativos y Aumentativos de comunicación: Son sistemas desarrollados para personas que por su discapacidad, no pueden acceder a un código verbal-oral de comunicación, entre ellos podemos mencionar el programa L.A.O. programa de texto escrito, con imágenes y signos para alumnos sordos; el Phonos orientadas específicamente a los atributos del habla y a la competencia lingüística por medio de imágenes sonoras o escritas; el IMASON que son aplicaciones informáticas para la intervención y/o rehabilitación de la percepción auditiva, discriminación y asociación del sonido a través de la computadora, asociando las fuentes de sonidos con las imágenes y vídeos en lengua de señas de cada región.

Sistemas de Movilidad: Son aquellos relacionados a la movilidad personal y las barreras arquitectónicas que una vez superadas estas dificultades se buscan las posibilidades para que las personas con graves discapacidades físicas puedan interactuar o utilizar una computadora. A modo de ejemplo tenemos: brazos o soportes articulados, conmutadores adosados a sillas de ruedas, emuladores de mouse, varillas, micro-robots, etc. que se combinan con sistemas alternativos y aumentativos de comunicación.

Sistemas de Control de Entornos: Son aquellos que con fines comunicativos permiten la manipulación de dispositivos que ayudan a controlar un entorno, existe un gran número de interfaces que permiten a las personas con discapacidad motora, el poder controlar dispositivos de uso doméstico por ejemplo softwares que facilitan el conectar/desconectar timbres, abrir/cerrar puertas, comunicarse por teléfono, control de luces/aire acondicionado/TV u otros dispositivos electrónicos.

La correcta aplicación de la tecnología adecuada a cada persona aporta abundantes beneficios:

• Aumenta la calidad de vida de la persona afectada.
• Aumenta su grado de autonomía.
• Mejora su respuesta ante situaciones imprevistas o de emergencia.
• Facilita el desarrollo social de la persona afectada, en cuanto puede mejorar sus posibilidades de comunicación y la vida cotidiana.
• Mejora la autoestima de la persona, que comprueba que puede realizar un elevado número de tareas, sin requerir la ayuda de una segunda persona.
• Incrementa el deseo de mejora en su proceso de rehabilitación ya que ve compensados sus esfuerzos gracias a la tecnología, con la obtención de mejoras funcionales en su vida diaria.
• Reduce la necesidad asistencial de la persona afectada, mejorando la calidad de vida de su entorno familiar.
• Reduce el coste asistencial cuando es necesaria la ayuda de una segunda persona, tanto en el entorno familiar como en el de una residencia.
• En algunos casos permite una vida independiente.

Podemos concluir que la tecnología hoy día permite que todo el mundo sin importar si tiene limitaciones motrices, auditivas o visuales puede hacer uso de ella para mejorar su entorno y estilo de vida.

Greysi Pereira